国产成人免费午夜性视频-国产成人免费永久播放视频平台-国产成人啪精品-国产成人啪精品午夜在线播放-日本大片成人免费网址-日本大片成人免费播放

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年10月報名預計80天

距2025年10月考試預計130天

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 從獲得工作分析資料質量方面來看，以下選項中效果好的工作分析方法是

2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號

從獲得工作分析資料質量方面來看，以下選項中效果好的工作分析方法是

  • A、訪談法
  • B、問卷法
  • C、工作參與法
  • D、工作日志法
上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

影響薪酬水平的宏觀因素是

  • A、企業經營效益
  • B、員工異質性
  • C、勞動力市場供求狀況
  • D、勞資雙方談判

飛行員通過模擬器練習各種動作和工作狀態，以適應實際飛行的需要。這種培訓方法遵循的成果轉化理論是

  • A、同因素理論
  • B、激勵推廣理論
  • C、認知轉化理論
  • D、成人學習理論

將人力資源規劃劃分為短期、中期和長期的依據是

  • A、范圍大小
  • B、時間長短
  • C、戰略性角度
  • D、獨立性角度

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 黄色网址在线免费看 | 免费韩国一级毛片 | 91青草久久久久久清纯 | 亚洲精品国产免费 | 一级片一区 | 日韩一区二区三区在线播放 | 久久精品视频一区二区三区 | 日韩精品久久久毛片一区二区 | 久久99精品免费视频 | 亚洲精品美女在线观看播放 | 久久a 热6 | 国产精品九九 | 一级床上爽高清播放 | 手机看a | 国产精品综合一区二区三区 | 俄罗斯极品美女毛片免费播放 | 丝袜足液精子免费视频 | 久草小视频 | 美国一级毛片片aa成人 | 男人在线天堂 | 无限观看社区在线视频 | 国产精品久久久久久久久久影院 | a级在线观看视频 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 亚洲一区二区在线成人 | 亚洲1314| 色咪味成人网 | 97视频在线免费观看 | 国产第一夜 | 亚洲视频手机在线观看 | 午夜桃色剧场 | 91精品久久 | 亚洲国产精品第一区二区 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 久久亚洲精品中文字幕 | 国产日本亚洲欧美 | 亚洲欧美日韩综合二区三区 | 精品在线视频免费观看 | 青青草国产免费一区二区 | 免费国产成人高清在线观看视频 | 狠狠色狠狠综合久久 |